- Otcovská poporodní péče, otcovské volno - Aktuálně.cz
- Komu a za jakých podmínek náleží otcovská poporodní péče - otcovská - Revue pro sociální politiku a výzkum ღ
Žadatel vyplní přední stranu tiskopisu a odešle ho svému zaměstnavateli, který vyplní druhou stranu. Po skončení podpůrčí doby, tj. po uplynutí 7 dnů, zaměstnavatel odešle vyplněný tiskopis společně s tiskopisem "Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění" příslušné OSSZ (tj. obdobný postup jako u ostatních dávek nemocenského pojištění). OSVČ budou žádost o otcovskou uplatňovat po uplynutí podpůrčí doby přímo u OSSZ, u které jsou registrovány. Ze zákona je Lhůta zpracování (výplaty) dávky do jednoho měsíce od data, kdy OSSZ obdrží kompletní doklady potřebné k její výplatě, která se provádí na bankovní účet nebo složenkou na adresu bydliště. Komu nárok na otcovskou nevzniká? Nárok na otcovskou nevznikne, jestliže k nástupu na otcovskou dojde až po zániku pojištění, to znamená, že u otcovské neplyne ochranná Lhůta. Nárok na otcovskou nemají studenti (samotné studium se totiž za dobu pojištění nepovažuje) ani osoby vedené v evidenci úřadu práce. Zaměstnancům, kteří jsou zaměstnáni na základě dohody o provedení práce a jejich měsíční zúčtovaný příjem je maximálně 10 000 Kč včetně, nevzniká účast na nemocenském pojištění, tedy ani nárok na otcovskou.
Otcovská poporodní péče, otcovské volno - Aktuálně.cz
Kontakt na místně příslušnou OSSZ lze získat na webových stránkách ČSSZ v sekci " Kontakty " nebo prostřednictvím Call centra pro nemocenské pojištění ČSSZ. Kde poradí? Více informací k dávkám nemocenského pojištění s ohledem na konkrétní situaci poskytnou pracovníci OSSZ nebo call centra pro nemocenské pojištění na tel čísle 800 050 248. Zdroj: ČSSZ
Současně s tím musí zaměstnanec svého zaměstnavatele požádat o rodičovskou dovolenou na základě zákoníku práce. Zaměstnavatel je povinen vést evidenci o době čerpání otcovské pro účely nemocenského a důchodového pojištění. Dny otcovské jsou uváděny jako vyloučené dny na příloze k žádosti o dávku při následném uplatnění nároku na vyplacení dávek nemocenského pojištění. V případě, že se jedná o OSVČ, podává žádost u příslušné OSSZ, u které je registrovná. Tiskopis "Žádost o dávku otcovské poporodní péče", na kterém se žádost o dávku podává, je k dispozici na kterékoliv OSSZ. Pokud se dítě narodilo v zahraničí, je nutné k žádosti přiložit doklad prokazující otcovství. V případě, že došlo k převzetí dítěte do péče na základě rozhodnutí příslušného orgánu o svěření dítěte do péče, je třeba k žádosti přiložit rozhodnutí tohoto orgánu.
Kde žádat o otcovskou? Otcovská poporodní péče se vyřizuje stejně jako mateřská dovolená. K nároku na volno a nemocenskou dávku je potřeba vyplnit a podepsat formulář s názvem Žádost o dávku otcovské poporodní péče (otcovskou), který si můžete osobně vyzvednout na kterékoliv pobočce Okresní správy sociálního zabezpečení. Otcovská dovolená formulář
Formulář s žádostí o otcovskou dovolenou je možné také stáhnout na stránkách České správy sociálního zabezpečení zde. Pokud je žadatel zaměstnaný, vyplněný formulář o otcovské dovolené předá zaměstnavateli, pokud žadatel o dávku pracuje jako OSVČ předá vyplněný formulář na OSSZ. Jak se otcovská dovolená vyplácí? Příslušná OSSZ rozhodne o nároku a výši dávky za otcovské. Dávka z otcovské dovolené je vyplácena zpětně. Způsob, jak bude dávka vyplacena, jestli na bankovní účet nebo složenkou, si určí v žádosti žadatel, tedy otec dítěte. Shrnutí podmínek otcovské dovolené 2020
Otec dítěte neboli žadatel musí být před nástupem na otcovskou dovolenou minimálně 3 měsíce nemocensky pojištěný.
Komu a za jakých podmínek náleží otcovská poporodní péče - otcovská - Revue pro sociální politiku a výzkum ღ
Jde o otce dítěte, který je uveden v rodném listu, přičemž rodiče dítěte nemusí být sezdaní. Nárok na otcovskou tedy nemá druh či manžel matky dítěte, který není jeho otcem. Dále je příjemcem této dávky muž, který převzal dítě do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu, není-li dítě starší sedmi let. Podle zákona má nárok na otcovskou:
zaměstnanec s pracovní smlouvou (i při zaměstnání malého rozsahu), na DPP (ve výši alespoň 10 001 Kč) nebo na dohodu o pracovní činnosti,
jednatel společnosti, uvolněný člen zastupitelstva,
člen statutárního orgánu, který v době, kdy nárok na otcovskou uplatňuje, je pojištěn, tj. zúčtovaný příjem činí alespoň 3 000 Kč,
OSVČ, která se dobrovolně účastní na nemocenském pojištění po dobu alespoň třech měsíců bezprostředně předcházejících dni nástupu na otcovskou. Nárok na otcovskou naopak nemá:
muž, jehož dítě je umístěno v zařízení nahrazující péči rodičů nebo je umístěno do péče náhradních rodičů,
otec ve výkonu trestu, v zabezpečovací detenci nebo ve vazbě, je-li účasten pojištění,
druh, manžel matky dítěte, který není jeho otcem.
- Penziony Sedlec a další ubytování
- Kdo má nárok na otcovskou? - Portál POHODA
- Očkování proti encefalitidě
- Otcovská poporodní pièce de théâtre
- Otcovská poporodní pecl.php.net
- Státní dluh čr
- Fio banka 2015: Akceptace platebních karet, NFC karty a kreditky - Měšec.cz
- Otcovská poporodní peche.com